|
|
| Anasayfa / NİTELİKLİ ELEMAN İSTİHDAM DESTEĞİ |
 |
22 Mayıs Sali |
| Erincik
Lazer Metal Kesim San. Tic. Ltd. Şti.ne ... |
 |
|
 |
18 Mayıs Cuma |
| 2012 yılı 2. dönem ISO
9001:2008 TEMEL EĞİTİMİ 26.0... |
 |
|
 |
18 Mayıs Cuma |
| 2012 yılı 2. dönem İLERİ EXCEL
EĞİTİMİ 24.05.2012 tarihind... |
 |
|
 |
15 Mayıs Sali |
| 2012 Yılı 1.Dönem SPC
EĞİTİMİ (istatis... |
 |
|
 |
15 Mayıs Sali |
| 2012 Yılı 1.Dönem MSA
EĞİTİMİ (Ölç&uum... |
 |
|
 |
15 Mayıs Sali |
| 2012 Yılı 3. Dönem Bireysel
Katılımlı 3ds
Max Temel ... |
 |
|
|
| |
| |
 |
|
|
|
|
NİTELİKLİ ELEMAN İSTİHDAM DESTEĞİ |
|
NİTELİKLİ
ELEMAN İSTİHDAM DESTEĞİ
NİTELİKLİ
ELEMAN İSTİHDAM DESTEĞİ KOBİ statüsünde ve KOSGEB
veri tabanına kayıtlı olan işletmelere verilen bir destektir.
KOBİ tanımı
bünyesinde yıllık 250 kişiden az çalışan barındıran
ve yıllık net satış hasılatı ya da mali bilançosu 25
milyon Türk Lira'sını aşmayan işletmeleri kapsamaktadır.
Destek
Unsurları
1-Bu
destek, en az fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu yeni eleman istihdamı
için verilir.
2-Bu
destek, yeni istihdam edilecek veya destek başvurusu tarihi itibarı ile son bir
ay içinde istihdam edilmiş olan nitelikli eleman için verilir. 3-İşletmeler
destek üst limiti dahilinde birden fazla nitelikli eleman çalıştırılabilir.
4-Bu
desteğin aylık üst limiti, istihdam edilecek her bir eleman için net ücret
üzerinden hesaplanır ve 1.500 (bin beş yüz) TL’yi geçemez. Asgari Geçim
İndirimi net ücrete dahil edilmez.
5-Program
süresince desteğin üst limiti 20.000 (yirmi bin) TL’dir.
Desteğe
İlişkin Diğer Hususlar
1-Yeni
istihdam edilecek nitelikli elemanın başvurunun kabul edildiğinin işletmeye
bildirildiği tarihten itibaren en geç 30 (otuz) gün içinde işe başlatılması
gerekir. Aksi takdirde destek kararı iptal edilmiş sayılır.
2-Askerlik,
doğum gibi sebeplerle işten ayrılan ve daha önce Nitelikli Eleman İstihdam
Desteği kapsamında istihdam edilmiş olan elemanın yeniden aynı işyerinde işe
başlaması halinde yeni destek başvurusu yapılması şartı ile bu Program
kapsamında kalan üst limit kadar destek verilebilir.
3-İşletme,
nitelikli elemanı işten çıkarması veya elemanın kendi isteği ile işten
ayrılması durumunda ilgili Hizmet Merkezine bilgi verir.
4-
Emekliler, yabancı uyruklular, işletme sahibi veya ortakları ile bunların ana,
baba, eş ve çocukları bu destek kapsamında istihdam edilemez.
Bu konu ile ve diğer KOSGEB
destekleri ile ilgili daha detaylı bilgi almak ve bu desteklerden faydalanmak
istiyorsanız ,lütfen firmamız ile irtibata geçiniz…..
İLTEM Mühendislik-Eğitim-Danışmanlık
Ltd.Şti.
Beşevler Mah. Aktaş Sok. Pars İş Merkezi.
No:5 Kat:4. Büro:8 Nilüfer/BURSA
Telefon : 0 224 443 70 90
Faks : 0 224 443 70 91
www.iltem.com.tr e-Posta: ahmetyavuz@iltem.com.tr
|
|
| Copyright © 2005-2012 İLTEM Tüm hakları saklıdır. Bu sitenin içeriği, İltem'e aittir ve telif hakkı kanunlarıyla korunmaktadır. Yazılı izin olmadan kullanılamaz. |
|
İLTEM Mühendislik-Eğitim-Danışmanlık Ltd.Şti. - NİTELİKLİ ELEMAN İSTİHDAM DESTEĞİ - İltem, bursa, eğitim, eğitimi, danışmanlık, danışmanlığı, destek, desteği, teşvik, teşviği, hibe, hibesi, devlet, kalkınma, ajansı, tübitak, tubitak, kalite, ölçme, kalıp, malzemeleri, ısıl, işlem, bilgisi, iş, güvenliği, ve, sağlığı, temel, smed, ppap, fmea, 6sigma, ts16949, iso9001:2008, içtetkik, İleri, excel, hizmet, 3, boyutlu, optik, tarama, 3ds, max, ds, d, s, nİtelİklİ, eleman, İstİhdam, desteĞİ
İLTEM Mühendislik-Eğitim-Danışmanlık Ltd.Şti. Beşevler Mah. Aktaş Sok. Pars İş Merkezi. No:5 Kat:4. Büro:8 Nilüfer/BURSA nİtelİklİ, eleman, İstİhdam, desteĞİ
İltem, bursa, eğitim, eğitimi, danışmanlık, danışmanlığı, destek, desteği, teşvik, teşviği, hibe, hibesi, devlet, kalkınma, ajansı, tübitak, tubitak, kalite, ölçme, kalıp, malzemeleri, ısıl, işlem, bilgisi, iş, güvenliği, ve, sağlığı, temel, smed, ppap, fmea, 6sigma, ts16949, iso9001:2008, içtetkik, İleri, excel, hizmet, 3, boyutlu, optik, tarama, 3ds, max, ds, d, s, nİtelİklİ, eleman, İstİhdam, desteĞİ