TEMEL ERGONOMİ EĞİTİMİ

Eğitimin Ücreti: Danışınız

Eğitimin Süresi: 10 saat

Eğitim Günleri: Hafta içi veya Hafta sonu

Eğitim Saatleri: Hafta içi 19.00–21.30 Hafta sonu 09.00–17.00

Başlangıç Tarihi: Danışınız

Eğitim Yeri: İltem Mühendislik Eğitim ve Danışmanlık Eğitim Salonu

Not: Kursu başarı ile tamamlayanlara sertifika verilir. Kontenjan max.10 kişi ile sınırlıdır

GENEL BİLGİ:

Ergonomi iş çevresi ile işçi arasında ilişki kuran bir çalışma olarak ortaya çıkmış bir yapıdır. Ergonominin amacı değişik sağlık problemlerinin ortadan kaldırılabilmesi, verimin arttırılabilmesi için çalışma ortamının nasıl dizayn edileceği ve işçiye nasıl adapte edileceğidir. Başka bir ifade ile, işçinin işe değil işin işçiye uydurulmasının sağlanmasıdır. Örneğin çalışma masasının yüksekliğinin arttırılması işçinin birçok kez işine ulaşmak için gereksiz yere aşağıya doğru eğilmesini önleyecektir. Ergonomi uygulamaları işyerinde önemli kazançlar sağlamaktadır. Bu kazanç işçi için sağlık ve güvenlikli bir ortamda çalışmak, işveren için ise daha çok üretim ve daha çok kazançtır.

Ergonomi işyerlerinde işçileri olumsuz etkileyen çalışma koşullarının iyileştirilmesi ile ilgilendiği için geniş bir bilimsel yelpazeyi içine alır.
Ergonomi, kötü çalışma ortamının yarattığı yorgunluk, sağlıksızlık ve rahatsızlık sorunlarını çözmek için biyoloji, psikoloji, anatomi ve fizyoloji bilimlerinin yöntemlerini kullanır. Ayrıca ergonomi işyeri ve el aletleri dizaynı gibi işlerle de uğraşır.

Son yıllarda, işçiler, sendikalar ve işverenler, üreticiler ve araştırmacılar ergonominin işçinin sağlığı üzerindeki olumlu etkilerin saptanması üzerine ergonomiye daha fazla önem vermeye başladılar. Ergonomik prensiplerin uygulanmadığı işyerlerinde işçiler kötü koşullara alışmaya zorlanmaktadır.

Eğitim Programının İçeriği

1. Ergonomi Nedir
2. Ergonominin Amacı
3. Çalışma Ortamları
4. Sıkça Görülen Rahatsızlıkları
5. İşyerleri İçin Bazı Öneriler
6. Ergonominin Sosyal Önemi
7. Duruş ve Hareket Halleri
8. Biyomekanik, Fizyolojik ve Antrofometrik Temeller
9. Duruş Hali
10. Oturma
11. Ayakta Durma
12. Duruşun Değişimi
13. El Ve Kolların Duruşlar
14. Hareket Hali
15. Kaldırma
16. Taşıma
17. Çekme ve İtme
18. Bilgilendirme Teknikleri
19. Görsel Bilgilendirme
20. Duyma Yolu İle Bilgilendirme
21. Diğer Duyular İle Bilgilendirme
22. İşlem Gerçekleştirme Teknikleri
23. Kontrollerin Gerçekleştirilmesi
24. Kontroller Arasında Ayırma
25. Kontrol Türleri
26. Bilgilendirme ve İşlem Gerçekleştirme Arasındaki İlişki
27. Beklentiler
28. Kullanıcı-Dostu Olma
29. Farklı İletişim Yapıları
30. Yardım Edebilme
31. Çevresel Faktörler
32. Gürültü
33. Gürültü Konusunun Esasları
34. Kaynakta Gürültü Azaltma
35. Çalışma Ortamında Gürültü Azaltıcı Tasarımlar
36. Duymanın Korunması
37. Titreşim
38. Titreşimin Temelleri
39. Titreşimden Korunma
40.  Aydınlatma
41. Işık ve Yoğunluğu Hakkında Temel Bilgiler
42. Parlaklık Farkları Hakkında Temel Bilgiler
43. Işıklandırmanın İyileştirilmesi
44. İklimlendirme
45. Termal Konforun Esasları
46. Isıtma ve Soğutmanın Esasları
47. İklimlendirme Kontrolü
48. İş Organizasyonu, İş Ve Görevler
49. Görevler İşler
50. İş Organizasyonu
51. İş Organizasyonunun Esnek Formları
52. Otonom Gruplar
53. Yönetim Şekilleri
54. Ergonomik Yaklaşım
55. Proje Yönetimi
56. İnisiyatif Alma
57. Problemi Tarif Etme
58. Çözüm Seçme
59. Çözümün Uyarlanması
60. Çözümün Uygulanması
61. Egzersiz Nedir
62. Sırt ve Omuz Egzersiz Hareketleri
63. Baş ve Boyun Egzersiz Hareketleri
64. Bel Egzersizleri
65. Değerlendirme ve Sonuç